|
|||||||||
|
|||||||||
|
|
|
|
||||||
Hiszpania - Prawo do pracy, Zatrudnienie
Dlatego też, będąc obywatelem kraju członkowskiego Europejskiego Obszaru Gospodarczego, można ubiegać się w Hiszpanii o pracę każdego rodzaju, jakopracownik zatrudniony lub pracując na własny rachunek, bez potrzeby ubieganiasię o pozwolenie na pracę i być w posiadaniu tych samych praw, co obywateledanego kraju odnośnie wynagrodzenia, warunków pracy, dostępu do mieszkania, kształcenia zawodowego, ubezpieczenia społecznego lub przynależności dozwiązków zawodowych, poza pewnymi wyjątkami wymienionymi w Traktacie Unii Europejskiej, dotyczącymi ubiegania się o pracę w administracji publicznej. Przy wjeździe do Hiszpanii należy okazać jedynie dowód osobisty lub ważny paszport. Można pozostać w kraju trzy miesiące w celu znalezienia zatrudnienialub rozpoczęcia pracy na własny rachunek. Jeśli po upływie trzech miesięcy nieznajdzie się zatrudnienia, można pozostać dłużej szukając pracy, pod warunkiem,że istnieją realne szanse na jej znalezienie. Niezbędne dokumenty
Obcokrajowiec, który z racji ekonomicznych, zawodowych lub społecznych zwiąże się z Hiszpanią, musi identyfikować się numerem osobistym, jedynym i wyłącznym dla każdego, zwanym NIE (numer identyfikacji cudzoziemca). Numer ten otrzymuje się automatycznie po złożeniu wniosku o wpis do ewidencji cudzoziemców (Registro de Extranjeros), ale można o niego wystąpić również oddzielnie.
|
Twoja wyszukiwarka
|
||||||||
| Managed by TVSpain | Contact: E.mail: info@tvspain.tv, Tel: +34 952 259 068 / +34 646 146 756 | © Polonia-Hiszpania-Europa 09 | |||||||