Hiszpania - Zasiłek dla bezrobotnych

Pracownicy zatrudnieni w Hiszpanii przez osoby trzecie (z wyjątkiem urzędników publicznych i osób nie płacących składek, jak np. pomoce domowe) są obowiązkowo ubezpieczeni na wypadek utraty zatrudnienia. Składki pokrywające te świadczenia są wpłacane przez pracodawców, pracowników i przez Państwo. Hiszpański system świadczeń z tytułu bezrobocia pokrywa dwa różne zakresy wypłat:

Mają prawo do otrzymania świadczeń z tytułu bezrobocia w zakresie opodatkowania wszyscy ci pracownicy, którzy wpłacali składki w ogólnym systemie Ubezpieczeń Społecznych przez okres powyżej 360 dni, a którzy utracili pracę, częściowo lub całkowicie, z przyczyn od nich niezależnych.

Pracownicy zarejestrowani oficjalnie jako bezrobotni w biurach Publicznych Służb Zatrudnienia, którzy nie mają prawa do zasiłku dla bezrobotnych lub, których prawa do jego otrzymania już wygasły, mogą wystąpić o świadczenia pomocowe dla bezrobotnych, jeśli spełniają jeden z warunków przewidzianych dla pewnych szczególnych grup społecznych (niskie dochody, obciążenia rodzinne, osoby powyżej 52 lat, itp.). hiszpański system świadczeń z tytułu bezrobocia zarządzany jest przez SPEEINEM. Jeśli ktoś zostanie bez pracy w czasie pobytu w Hiszpanii, winien zgłosić się do miejscowego biura SPEE, gdzie udzielona zostanie mu informacja o prawach do pobierania świadczeń z tytułu bezrobocia i sposobu wystąpienia o nie.

Osoba otrzymująca świadczenia lub zapomogę z tytułu bezrobocia we własnym kraju lub jakimkolwiek kraju Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) może przenieść je do Hiszpanii, lub do innego kraju członkowskiego w celu poszukiwania pracy przez okres do 3 miesięcy. W tym celu:

1. wpisanie się jako osoba poszukująca pracę w Biurze Hiszpańskiej Służby Publicznej Zatrudnienia (Oficina del Servicio Público de Empleo Espanol - INEM), odpowiadającym miejscu zamieszkania w Hiszpanii, w terminie do 7 dni od dnia wyjazdu z kraju pochodzenia.

2. złożenie wnioseku o przeniesienie świadczeń z tytułu bezrobocia, do czego potrzebne są:

Należy mieć na uwadze, że przeprowadzenie formalności może trwać nawet 2 miesiące. W celu uzupełnienia tej informacji można skonsultować adresy Biur i uzyskać urzędowy wzór wniosku na stronie internetowej http://www.inem.es

Jeżeli ktoś już pracuje w Hiszpanii, należy przed wyjazdem z tego kraju zwrócić się do Biura Hiszpańskiej Służby Publicznej Zatrudnienia (Oficina del Servicio Público de Empleo Espanol - INEM) o wydanie formularza E-301. Formularz ten poświadcza okresy opłacania składek na obszarze kraju.